城市选择顾问团队帮助制定城市气候行动计划

城市经理卡伦·科纳德宣布，该市已经选择了VHB的合作伙伴关系, 弹性规划 & 设计有限责任公司和罗金厄姆规划委员会与城市规划和可持续发展部门以及当地社区合作，制定了该市的第一个气候行动计划. 规划和可持续发展总监彼得·布里茨和副环境规划师凯特·霍梅特在城市员工方面领导了这项倡议.

这些顾问将帮助朴茨茅斯市制定一项计划，该计划将成为未来50年所有气候适应项目和目标的基础. 他们的任务是将现有的沿海恢复力倡议(CRI)与新的适应努力结合起来，建立基准体系, 政策评估和跟踪进展. 纽约市的规划和可持续发展部门已经开始与在社区内建立可持续发展努力的工作组保持一致, 包括可持续实践蓝带委员会, 朴茨茅斯气候解决方案, 朴茨茅斯高中生态俱乐部和城市治理委员会.

“作为一个生态城市, 朴茨茅斯市打算制定并实施一项创新和广泛的气候行动计划，以帮助我们的城市抵御当前和未来的气候威胁,城市经理科纳德在宣布这一消息时说. “这项倡议产生的气候行动计划旨在将气候适应规划纳入城市的地方规划和监管框架. 这个团队和这个计划将推进城市作为一个生态城市的目标，并赋予和鼓励居民权力, 企业, 游客和城市工作人员采取行动，减少和适应气候变化的影响.”

咨询公司, 通过规划和可持续发展部门与所有城市部门的内部工作，并通过与社区的外展来确定短期-, 中长期战略为气候行动计划提供了一种创新, 逐步解决问题的方法, 减轻, 以有效和公平的方式适应当前和未来的气候变化影响.

该团队将首先专注于了解社区如何与自然环境相互作用, 评估现有条件, 现有的挑战, 社会的价值观, 自然环境和城市作为生态城市的角色.

朴茨茅斯市于2007年宣布自己为生态市，并努力通过四个关键步骤做出有利于社区的决定:

•减少对化石燃料和开采的地下金属和矿物的依赖;

•减少对化学品和其他可在自然界积累的人造物质的依赖;

• Reduce dependence on activities that harm life-sustaining eco-systems; and

•公平有效地满足当前和未来人类需求的层次结构.

《富易堂app下载》将建议实现城市气候变化目标的策略，包括:

•告知并提高城市决策的弹性和可持续性;

• Increase public awareness and help inform and empower community members to make choices that advance community climate change goals; and

•促进公平，确保所有社区成员都能体验到积极成果的好处，没有人承受不成比例的气候变化影响.

气候行动计划项目由冠状病毒地方财政恢复基金赠款(SFLRF/ARPA)资助. 更多信息请访问 城市可持续发展措施.